Юридический аутсорсинг

Абонентское юридическое обслуживание или аутсорсинг юридических услуг – это комплексное юридическое обслуживание деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляемое за фиксированную ежемесячную абонентскую плату, при которой юридические услуги оказываются систематически, в течение всего срока действия договора, целым штатом высокопрофессиональных юристов. В рамках аутсорсинга юридических услуг компания  предлагает: Устное и письменное юридическое сопровождение в форме консультаций по…

Continue Reading

Постановка учета

Постановка учета на каждом предприятии очень важна, ведь мы изначально планируем за счет чего предприятие будет получать прибыль и нести расходы на получение этих доходов. Правильный план даст возможность получить максимально прибыли, при этом понести минимум затрат.

Continue Reading

Полное или частичное бухгалтерское и налоговое сопровождение

Наше предприятие предлагает полное или частичное, в зависимости от Вашей потребности бухгалтерское и налоговое сопровождение независимо от форм собственности и вида деятельности. На основе правильного оформления первичных документов своевременно ведем как бухгалтерский (также управленческий), так и налоговый учет, в зависимости от Клиента, что Вам именно нужно. Сопровождение включает в себя следующие услуги: • Полное или…

Continue Reading

Налоговые консультации. Налоговые риски

Во многом успех хозяйственной деятельности предприятия зависит от решений, принимаемых руководством и выбора продуманной стратегии, которой предшествует скрупулезный анализ налоговых и юридических рисков и последующее грамотное налоговое планирование.

Continue Reading

Корпоративное обучение персонала

Корпоративное обучение персонала подразумевает под собой профессиональное развитие сотрудников компании, что неизменно приводит к повышению эффективности их работы. Одни только тренинги по продажам способны увеличить продуктивность sale департамента в несколько раз и, соответственно, повысить доходность бизнеса. Разумеется, для этого необходимо обоюдное желание сторон – стремление сотрудников к развитию и определение четких целей и задач с…

Continue Reading